donderdag 25 september 2008

Sollicitanten opgepast!

Iedereen doet het wel: jezelf op internet profileren. Persoonlijke webpagina hier, weblogje daar. Vooral de jongeren generatie is heel actief in het bijhouden van persoonlijke pagina’s en weblogs. Maar moet je nou wel alles willen delen op zo’n pagina?

Stel je voor: Je bent afgestudeerd en gaat solliciteren naar een baan die aansluit op je opleiding. Op het eerste gezicht niks mis mee zou je zeggen. Totdat je potentiële werkgever nadat hij jouw sollicitatiebrief heeft ontvangen, jouw naam intypt op google of een profielensite zoals hyves.
Je bent zaterdagavond uitgeweest en hebt een aantal leuke (dronken) foto’s op je pagina gezet. Wat zouden de meeste werkgevers doen als ze jouw ongepaste foto’s zien? Precies! Jou niet uitnodigen voor een gesprek, want ze kunnen niet iemand gebruiken die maandagochtend met een kater op het werk verschijnt.

Mijn advies: Bedenk eerst wat je wel en niet op je profielsite of weblog wil zetten voordat je eraan begint. Wat zou een werkgever doen als hij op jouw profielsite zou kijken...?


http://www.nujij.nl/solliciteren-check-eerst-je-hyves.1742997.lynkx

Geen opmerkingen: